应自建SEO团队还是聘请专业SEO公司

你有一个搜索引擎优化战略(或者至少你现在开端制订一个)， 是时候来执行这个战术了。 但是， 谁去停止长期的SEO工作呢?你是雇用一个搜索专家， 还是将其外包给一个专业公司， 或者是去找一个自由职业者来做呢? 当然， 答案是“这取决于状况”。 决定因素能够是多样的， 比方营销预算、项目的范围、目标， 以及你是希望集中火力于自然搜索优化还是计划通过付费广告等。 每团体的状况不同， 所以让我们探讨一下内部维护和外包给专家的各自优缺陷。 内部维护：优点： SEO是一个持续的进程， 并且需要通过SEO的努力来活期跟进更新内容。 有充沛的理由坚持网站管理的所有方面都是内部完成的， 特别是在需要强有力的控制的某些行业(例如医药行业)， 那些网站的内容需要确保是合法的。 许多组织需要内部支持和拥护来施行项目。 如果市场、内容以及IT真正同步起来， 并且有清晰的目标的话， 那么内部管理的SEO是非常无效的。 内部维护：缺陷： 除非是一个非常小的企业或者网站， 否则你都需要考虑SEO固有的诸多职责。 那么一团体(或者一个小团队)是否能够快速和坚持竞争力地完成优化多个页面、撰写内容和Tag、树立链接、执行报告呢?由于搜索引擎的变化如此频繁， 那么你必需有持续性的培训来完成这个工作。 一个非常现实的缺陷是， SEO人才流失的效果。 SEO是一项以阅历著称的技术， 团队组建的时候往往需要由一个资深SEO专家来搭建， 而前期团队牵头人如果离职， 对SEO项目的执行有很大的影响。 SEO并不是单纯的IT职能， 也没有被营销部门重视。 与其他数字营销方案相比， 坚实的搜索引擎优化战略需要的知识和技能两方面的投入。 问问自己， 如果您的公司有这样一项义务， 那么你是否能够确定谁是这样的跨领域专家? 最后， 虽然内部维护的成本会比聘请外部参谋或机构低， 但是担负是繁重的。 评估你是否可以支撑内部资源。 外包：优点： 相关的外部机构在SEO各个方面都有专业技能的专家：战略规划、文案、链接树立、站点构造和技术效果。 此外， 搜索引擎优化是它的中心竞争力。 他们会关注新技术和最新的业务趋势。 一个外部机构或参谋可以成为值得信任的协作伙伴， 有助于内部业务的创新， 同时提供一个全新的在业务之外的观念。 即便内部人员才干强， 有执行力， 并且是很好的营销人员， 外包代理机构往往会为你带来分歧性、连续性和战略规划。 外包：缺陷： 成本会大大高于运转内部维护。 成功目标会变得模糊和数据超负荷。 即便你外包并监测应该属于内部维护的工作效果， 这依然是一个额外的责任担负。 权衡最后， 有一个最后的备选方案：妥协与分散的平衡。 很多公司都不会将整个SEO或SEM外包出去， 而是将那些他们内部不能处置， 或者不想去做的东西外包出去。 如果和一个代理机构协作来制定长期的自然优化战略， 但是由内部执行该方案， 我想是不错的方法。 或者， jeanjack.dota8.cn jeanjack旗舰店 一个内部营销人员能够会发现， 只需要一个或两个搜索引擎优化相关效果的支持， 而这些效果可以外包给一个独立的参谋。 因此， 你能够希望将大量的搜索引擎优化工作以内部维护的方式处置， 但将一些专门的义务外包出去， 例如全体战略、站点构造以及链接建设等。 显然， 在SEO外包或者服务时无所谓完全正确或者错误。 搜索引擎优化是当然也不例外。 而且随着搜索引擎的成长， 外包机构越来越专业化。 现在在专注于各种方向的搜索优化， 诸如本地商务、公共关系、多媒体音视频搜索、全球和多元文明搜索、社会化媒体搜索优化等。

那以楼上的朋友，就竟是哪种效果好呢？

看得有点儿眼花了

改一下字体，看的我头都晕了

看着头晕！！！！！