浅谈不同的seo职务的工作要点有什么不同

　　首先，大家要先把seo的职务定位好，才能知道每个不同seo岗位的人，在做什么，下面笔者大概的写一下不同的内容，仅供参考，不做最终答案!

　　如果要细分的话，那么可以分成：seo站外专员、seo竞价专员、seo主管、seo站内编辑，当然，还有一个seo技术专员，这个的前提是他必须是懂程序从而转入seo行业的，不然确实很难可以看到!好了，下面开始进入主题：

　　一、seo站外专员日常工作

　　一般seo站外专员，就是外链专员!强大的外链专员，可以写软文，去投稿，让这篇文章更有价值，但是写作能力要很强大，不然投稿也不会通过，那么就白搭了!

　　还有一类型的人，就是做seo外链工作，为了发外链而发外链，一切只是为了排名!通常有以下几个方面：

　　1.企业网站的外链

　　对于很多偏门的企业网站，基本不会有什么相关论坛或者相关网站可以供你发外链，但是这样还是有很多人觉得要发外链，才能做排名!其实这个有点误区了，如果说没有什么竞争的话，就要在站内中优化好，一般被搜索引擎判定位权威的网站，基本都是在首页的!

　　2.超越式外链

　　做seo，不就是为了排名吗?要排名就是必须有竞争，这个是时候，就会出现一个赶超的现象!如果对方是一个老站，而你是新站，那么你就要制定好一个超越他的过程，比如他的外链是300条，而你是新站，你一天发布10条外链，一个月就可以跟他一样，但是你要超越他，这个时候，就要运用循环渐进的手法，就是你原本制定的是每天10条，但是你要超越他，就必须每天都比前一天多发5条，这样在一个月的时间里，你就远超越对手了!

　　3.大型网站的外链

　　上万的外链不是盖的，要人工发，那么这个必须要有基础!多数都是自己买外链群发器，我们不能否定有的外链群发器是不错的，但是这个是少数，不多说，你懂得!

　　还有一种现象，就是明明对手的外链没有你多，而排名比你好!这个时候，笔者只能说，seo的一门艺术，每个站都是不同的优化方式!而最常见的说法就是对手的外链权重高!其实这个是误区，没有什么外链权重的说法，两个站，都在同一个地方发布，都会出现不同的排名。

　　那么这个要延伸的就是外链的价值以及网站内容对用户的需求性，只有在用户看到外链点击进入你的淘宝专卖店(www.77la.net)网站，同时在你网站觉得不错的情况下，搜索引擎才会给你投一票，这个是有效的票。

　　总之，如果看官您觉得seo排名的最高境界就是发外链，这个观点不算错的，但是有点不科学，重要在于思路!

　　二、seo竞价专员日常工作

　　对于seo竞价专员，不少人都是不理解，为什么要把seo与竞价混在一起，其实这个没有什么，因为做竞价要懂seo，不然做起来很吃力!又是一个有争议的话题，反正多数人要服从少数，而往往真理掌握在少数上!

　　你懂seo，你去做竞价专员，谦虚低调点，那么你就会成功。

　　你不懂seo，你去做竞价专员，你要多学习，被你成功转化百分之三十，那么不是你多牛，而是你比别人更用心，这个时候，不要看不起那些懂seo的，也要虚心的去学一下seo，这样对你的知识扩展更有好处。

　　通常的工作就是每天调整价格，编写创意，删除无效关键词，统计后台数据，然后在调整!一个时间，也就够你这样折腾，如果要做个表格来分批上关键词，那么就会更容易些，这个涉及的内容太多，暂时不写了，后期会专门写一篇文章!

　　三、seo技术专员日常工作

　　这个是必须要说的一个工作!通常我们把seo技术专员称之为多功能选手。为什么要这样说?你看完笔者的介绍后，你就懂了!

　　首先，放眼望去，基本多数人，都是一个人掌控一个企业的网站，全站负责，什么站内站外的，都是一个人做。

　　亲，如果你觉得不过瘾，在来一个更强大的科学论证!

　　中国的seo，都是神人，是不是个人，学了点seo知识，就成了专家，然后开始到处接单!接的单都成白菜价了，然后手头就有恩多个站，还是一个人在做。

　　别左右晃，说的就是您，国内的seo，真是太强大了，验证了我说的那句话，不是说能力有多大，就做多少，而是给任务有多少，你就多强大!

　　四、seo主管日常工作

　　一个好的主管掌控着一个网站的运营方向，也是一个重要命脉，在其他的行业中，或许主管没有什么，但是在医疗行业里，如果一个主管没有做好，基本上一个月不到就会被送走。

　　所以可以准确的说一个seo主管，都是从其他的职务升迁的，不会有天生的seo主管的，后期才能写出这些seo运营方案，比如网站SEO主管主要写方案，还有安排好任务，让网站可以更大化的展现价值。

　　首先，根据老板的要求，制定一份简单的方向草图，让老板简单这个方向可以，从而可以开展数据的收集!

　　其次就是去统筹安排，将可以执行的内容布局后，制定出其他人员的工作要求，以及员工能承受的工作量!

　　然后，就要开始通过落实中的实际操作修改一些小细节，因为互联网发展，战略方向是不能变的，这个就是一个seo主管的核心内容，而在过程中，必须要调整，只有在实战中才能出更多真实的数据及改革。

　　简单的说，就是目标就是做排名，复杂点就是做品牌!

　　大概，你懂的就是知道，做seo主管的，就是管家婆，他写策划后，就是每天盯着以下的人做事!

　　五、seo站内编辑日常工作

　　大型的网站与企业网站不同，大型的网站一般有六七个seo站内编辑，而一般企业的网站，就一个编辑足以，多了企业也受不了!

　　主要每天就是更新10到20篇文章，这个是大型网站的，不过这样的网站的内容，基本上是伪原创的，很少有原创的。

　　而企业网站的文章，虽然也有伪原创，但是工作量会比较小，一天一篇或者一周一两篇，但是基本上企业网站都是外包给seo服务公司!

　　这个时候要延伸说seo服务公司的seo站内编辑，一天都要写70篇文章，根据优化的站多少来定!不纠结，你只要知道，并不是说能力有多大，就做多少，而是给你任务有多少，你就多强大!

　　当然，后期基本上，都会觉得很疲惫，大家都是肉体的人，用黑*帽手法，被K了你就白干了，用白帽seo，一个人做那么多站，很是问题。

　　值得一提的就是，seo技术人才，都是自学的天才，多数人最开始连代码都不知道是什么?但是后期慢慢站接的多了，为了发展，必须去学，愣是把自己给培养出来!

专门的seo专员可不是这样